在苏纳克政府执政百日前夕，伦敦时间2月1日（周三），多达50万英国教师、公务员和火车司机因工资问题举行了10多年来最大规模的协调罢工行动。更糟的是，由于英国政府在工资问题上并不准备做出让步，英国各大工会还威胁会有更大规模的罢工。

据路透社，全英国各地的大规模罢工导致学校停课、铁路停运，军队已经处于待命的状态，以帮助进行边境的检查。自2011年英国公共部门的薪酬纠纷以来，英国还没有发生过如此广泛的罢工行动，当时，估计有多达100万工人参与了罢工。

30万教师罢工，苏纳克态度强硬

路透社援引工会方面的消息称，目前已有多达30万名教师参加了此次罢工活动，是参与人数最多的职业团体，加上这30万名教师，英国此次罢工人数将达到50万人，是该国2011年公务员集体罢工以来人数最多的一次。

由于数百万儿童因停课而无法上学，英国首相苏纳克已经对教师的罢工进行了谴责。“我很清楚，孩子们的教育是宝贵的，他们今天应该在学校接受教育。”苏纳克说道。不仅如此，苏纳克还对工会的诉求采取了强硬的立场，认为向大幅提高工资的要求让步将进一步加剧英国的通胀问题。

周三，成千上万的英国教育工作者举着“孩子们应该得到更好的教育”，以及“拯救我们的学校，（给教师）涨工资”等标语在伦敦市中心游行。

32岁的小学教师Rice便参加了此次游行，她表示，她希望这次游行能够传达一个强烈的信息。根据YouGov去年年底的一项民意调查，59%的受访者支持教育部门罢工。

英国全国教育工会秘书长Mary Bousted对路透社表示，工会的教师们认为他们已经别无选择，只能罢工，因为教师工资的下降意味着大量教师离开这个职业，并让那些留在学校的教师更加艰难。“在过去12年里，英国教师的工资出现了灾难性的长期下降。这必须适可而止，情况必须得到改变。”

这些罢工反映出英国和一些欧洲国家面临的一项日益严峻的挑战：如何在不会进一步加剧通胀、且在多年的高支出后不会进一步损害公共财政的情况下，解决许多公共部门员工实际工资下降的问题。法国最近几个月也发生了罢工，原因是通胀创出数十年来新高，而工资增长速度跟不上通胀，引发民众愤怒。

不过，像英国近期这样爆发这么多劳资纠纷的欧洲国家很少，该国的罢工包括几十年来的首次护士罢工。这背后存在多种原因：公共部门员工实际工资多年来的持续下降、紧俏的劳动力市场推动私营部门工资出现速度更快的上涨以及态度更加强硬的工会。

未来恐有更大规模罢工，民调称政府应对不足

除了教师群体外，代表120多个政府部门、约10万名罢工公务员的英国公务员工会（PCS Union）警告称，该群体还将有进一步的罢工。PCS Union秘书长Mark Serwotka表示，“如果政府不采取措施，我认为我们将看到更多像今天这样的罢工，将会有越来越多的工会加入进来。我们现在需要钱。”

路透社报道中称，英国超过10%的通胀是此次大规模罢工的导火索。近几个月来，英国在公共和私营部门均出现了一波罢工潮，参与群体包括卫生和运输工人、亚马逊仓库员工和皇家邮政快递员等等。

下周，护士、救护车工作人员、护理人员、紧急呼叫接线员和其他医疗工作者还将举行更多的罢工，而英国消防员本周也对全英范围内的罢工进行了支持。

据悉，罢工者要求政府给予高于该国通胀的涨薪，以支付飞涨的食品和能源账单。他们表示，当前的工资水平难以支付这些高额的账单。英国国家统计局的数据显示，尽管英国通胀在去年创下40年新高，但英国公共部门不包括奖金在内的平均工资在去年8月~10月期间仅上涨了2.7%；相比之下，同期内该国私营部门的工资涨幅为6.9%。

尽管近期英国的通胀已经开始小幅回落，但仍处于历史高位，且在对低收入工人影响最大的领域尤为严重。在截至1月22日的四周内，英国食品杂货价格涨幅达到创纪录的16.7%。

据英国经济与商业研究中心估计，截至2023年1月份的8个月内，罢工造成的经济损失约为17亿英镑（约20.9亿美元），约占英国预估GDP的0.1%。另据估计，英国当前教师的罢工每天造成的损失约为2000万英镑。

然而，全英范围内的罢工可能会对苏纳克的政府产生政治影响。目前，苏纳克的保守党在民调中已经落后工党25个百分点，且调查显示公众认为政府对罢工处理得非常糟糕。

益普索（Ipsos）2月1日（周三）公布的一项民意调查显示，超过一半的民众认为苏纳克政府在与工会谈判以避免公共部门罢工方面做得非常糟糕。只有17%的人认为苏纳克政府做得很好，而近三分之一（31%）的人表示，如果基尔·斯塔默领导的工党执政，将会更好地处理这种情况。