1.时装公司职位:
?        店面管理：对员工的每周以及每日工作经行排班；针对每天不同的情况对员工工作做出安排；安排特殊工作日的工作，比如周末，公众假期以及打折；主持例会以便激励员工和保持销售；
?        控制产品的新品来货，补货和失货；组织季末的打折和换季；组织店铺之间的转货；制作公司要求的各种报告。   
?        订货：准备订货用的各种表格和报告；控制销售，来货和库存；控制关键的订货日期，比如节假日新季的开季和季末；
?        陈列: 制定卖场地图和规划，以控制热卖区和次级区域；根据产品的销售排名情况充分利用所有家具；决定更换陈列的时间和怎样替换断码产品；控制未陈列产品和特殊时段的陈列。
?        行政: 检查火警；处理顾客投诉；控制工时以及生产力；安排假期；及时经常和总务部门以及人力资源部门沟通。
?        领导力: 有需要时和员工谈话并跟进谈话效果；留意有潜力的员工并制定培训计划；组织培训后的评估以组建良好的工作团队。
?        开店：为新店的开张组织楼面陈列和库房建设；培训新店员工以及在新店中保持公司标准。
任职要求：
英文流利，了解流行趋势，立志在时尚行业发展
薪资：5-6K/M

2.4A广告公司media planer 职位
媒介策划/资深媒介策划   
                               
1、        主要职责：
?        定期更新市场预算
?        购买下单执行（经过上级批准）确保购买部门及策略购买部门清楚下单的内容
?        有效地控制与批准策划过程
?        主动对媒体机会做出评价
?        准备对竞品的分析
?        根据策划目标监控数据结果
?        确保所有报告符合预定结果
?        高质量核对投放排期
?        在主管指导下适时与客户相关初级人员沟通执行过程
2、        主要任职资格：
?        大学本科
?        很好的掌握英语与中文
?        计算机操作能力强，Office 操作熟练
?        CMMS 操作熟练
?        积极主动，熟悉媒体环境
3、        主要决策：
?        正确的竞品分析，根据预算下定单，事后分析报告
?        清晰的下单，不断补充更新数据
4、        薪资标准：面议

***********
有兴趣的请联系：

MSN:[email protected]
qq:1160520049