2009年4月，我有幸作为“中国大学生赴英实习项目”中的一员进入英国洋酒公司帝亚吉欧（Diageo）工作，转眼间，已经两个月了。在短短的时间里，对于一个从学校直接进入职场，尤其是从中国大学直接进入英国公司的新手来说，无论从心理、生活还是工作等各个方面，都存在很多转变，需要自己去调试和适应。

心理转变

在异国工作，面对未知的一切，刚开始不可避免的，是有些疑惑和恐慌的。是否会遇到文化的冲击？是否会存在交流的困难？甚至是否会遭遇种族的歧视？带着这些疑问和担心进入公司，出乎意料的，迎接我的是热情周到的同事，平易近人的老板和紧张但愉快的工作环境。

为了帮助我迅速了解公司的运作和工作流程，在开始的两个星期里，老板安排部门里的每一个成员向我介绍他们各自的职责。不仅仅使我从不同的角度，以最快的速度熟悉业务，更重要的是提供给我一个与同事互相了解的绝佳机会。

随着工作的深入，与同事们之间的交集越来越多，也让我逐渐打消了心中的疑虑和不安。对于我这个从中国来的新人，大家都是热情、友好和包容的，每天见面都会主动问好，中午都会一起吃饭、聊天。虽然有些时候，因为文化的不同，还是很难理解他们的笑话，或者很难加入他们的话题，但至少感觉自己被接受了，认可了。与此同时，也开始学着跟大家谈论天气，讨论热门的电视节目，评价各支球队的表现，希望能尽快地、更好的融入他们。

生活转变

一个人身在国外，没有父母依靠，衣食起居，一切都要自己照料。租房搬家、买菜做饭、洗衣打扫，事无巨细，都要亲自打理。只能感叹人的潜能之大，当无法寻求帮助时，自理能力自然就飞速提升。我很幸运，刚到伦敦就找到了距离公司10分钟路程的房子，让我不仅不用一大早就辛苦奔波，更是节省了高额的交通费用。每天结束工作后，回家自己做饭，周末与朋友一起聚餐，生活单纯又有序。

虽然不像在国内时那么丰富多彩，但也算的上是简单而又惬意。遇上公共假期，还会约上三五朋友，一起在伦敦漫步，或者去周边的城市旅游，别有一番风味。

全新的工作体验

从学校进入职场，一切对我来说都是新鲜的。真正开始工作，从专业术语到各种应用系统，所有的都要从头学起。尽管之前在国内也曾有过实习经验，但是在英国本土的公司工作，风格还是与国内有很多不同的。首先，是这里有完善的培养机制。进入公司，每个人都会有自己的line manager，不仅是对工作进行专业的帮助和指导，更是随时关注你的表现，询问你的感受，并与你讨论、设计自我发展的方向。

我的line manager是个年轻、干练、精力充沛的女强人。私底下，我都称她为“女超人”。尽管我们级别相差很多，但是她总是和善的给我布置任务，细致的给我讲解方法，让我完全感觉不到压力。尽管“超人”每天工作12小时以上，但还是会每周抽出时间与我单独谈话，评价我的表现，了解我的感受，并一起做出下一步的计划。

对我来说，这种交流是帮助极大的，一方面让我加强了与老板的沟通，让双方都能及时了解对方的想法；另一方面使我随时都有明确的目标，清楚工作的方向。其次是，在这里永远没有愚蠢的问题。同事们希望你在遇到任何问题时，都大胆的提出来，而不是自己憋在那里，苦思冥想。当你向他们寻求帮助时，都会得到非常细致、具体的讲解。

对我来说，因为公司里的很多系统都是第一次接触，总会有层出不穷的问题找不到解决的办法。有好多次，我都不好意思再打搅同事，但他们甚至会主动问我是否有需要帮助。他们认为你任何问题都是好问题，因为那是经过思考而提出的，而不是仅仅照章办事。

还有一点让我感受比较深的是，这里有灵活的工作时间和方法。每一个人都可以按照自己的需求和特点安排工作，只要能够按时保质的完成任务，你可以10点钟再来公司，甚至还可以在家工作。因为老板完全不会以工作方式来评价你的表现，所以每个人都可以选择自己喜欢的style。这样也保证了员工有足够的满意度，可以更高效的完成工作任务。

在英国短短两个月的时间里，我接受了来自各个方面的转变和冲击。但对于未来，仍然有很多的期待，期待自己能够真正融入这个社会，期待自己有出色的工作表现，也期待有更多不一样的经历和感受。

总之，一切才刚刚开始，精彩即将呈现……