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2010/10/27 发表于4931天前 已查看67206次
英国政府评估报告建议，自2012年起英国所有企业都必须实施退休金计划，该计划允许雇主在员工自动参与之
前有三个月的缓冲期。
综合媒体10月27日报道，来自英国就业及退休保障部(Department for Work and Pensions)的一份政府评估报告建议，自2012年起英国所有企业都必须实施公司的退休金计划。
这份定于27日公布的政府评估报告建议，无论公司规模大小，企业员工应该自动加入退休金计划。
该评估报告还建议，在员工自动参与该计划之前，允许雇主有三个月的缓冲期，以减轻聘用大量临时员给企业带来的负担。如果员工选择在三个月缓冲期限到期之前正式签约，公司也必须为该员工缴金。
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前有三个月的缓冲期。
综合媒体10月27日报道，来自英国就业及退休保障部(Department for Work and Pensions)的一份政府评估报告建议，自2012年起英国所有企业都必须实施公司的退休金计划。
这份定于27日公布的政府评估报告建议，无论公司规模大小，企业员工应该自动加入退休金计划。
该评估报告还建议，在员工自动参与该计划之前，允许雇主有三个月的缓冲期，以减轻聘用大量临时员给企业带来的负担。如果员工选择在三个月缓冲期限到期之前正式签约，公司也必须为该员工缴金。
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