面对英国苏格兰皇家银行董事会成员“不增发奖金就集体辞职”传言，英国官员3日说，政府理解银行难处，不会专门向这家银行施压限发奖金。

  强调“一视同仁”

  首相戈登·布朗3日说，政府不会单挑苏格兰皇家银行接受苛刻奖金限制。

  “有关奖金的规定由我们和其他二十国集团成员协议作出。”布朗在新闻发布会上说“我想全世界大多数理性的人会接受这一观点：一旦就奖金事宜达成全球性一致意见，各国大银行就应该遵守这项协议。”

  他说“没有任何机构会受到歧视”，被迫接受比同行更严格的奖金限制。

  路透社评论，布朗这番表态殊为罕见。

  商务大臣彼得·曼德尔森也强调“一视同仁”“我理解苏格兰皇家银行主管们的顾虑。”他说，关键在于，这家银行与其他银行所受奖金限制应相同。

  苏格兰皇家银行加入政府资产保护计划，须比未加入这一计划的银行接受更多政府监管。

  布朗说，今后可能立法规定，银行须公开年收入超过100万英镑(约合165万美元)管理人员人数。

  银行虚张声势？

  作为反对党自由民主党资深议员，经济分析师文斯·凯布尔说“苏格兰皇家银行依然按以往私营银行模式运作，仿佛它还处于无需接受政府救助的昔日好光景。”

  苏格兰皇家银行现为英国最大政府控股银行，70%有表决权股份由政府持有。政府进一步注资到位后，这一比例会增至82%。

  “他们(苏格兰皇家银行董事会成员)实际在勒索政府，自称‘不按我们要求做，我们就走人’。”凯布尔说“要是我，就同意他们辞职，告诉这帮虚张声势者，这家银行必须依照公众利益行事。” 新华社　吴铮

  新闻分析

  工党面临政治难题

  一些分析师说，是否同意苏格兰皇家银行增发奖金成为政府一个政治难题：如同意这类接受政府巨资救助的企业大发奖金，势必引起公愤；不同意则可能导致银行人才流失，加剧银行亏损，使政府巨额注资“打水漂”。

  英国定于明年6月前举行议会选举。英国执政党工党现阶段选情堪忧，正竭力争取选民支持。英国人均年薪大约2万英镑(3.3万美元)，选民难以接受苏格兰皇家银行一面花纳税人钱，一面向员工发“天价”奖金。

  一些分析师告诉路透社记者，如果政府屈于公众压力，严格限制银行发奖金，可能不利于银行运营，导致政府收不回救助金，无法向纳税人交代。

  苏格兰皇家银行首席执行官斯蒂芬·赫斯特2日就奖金争议说，政府承受的短期政治压力与银行长远收益紧张对立。■吴铮

  特写

  奖金要涨50%到15亿英镑

  苏格兰皇家银行已接受政府注资大约455亿英镑(750亿美元)；宣布削减2万个工作岗位，其中1.4万个在英国境内；今年上半年净亏大约10亿英镑(17亿美元)。

  鉴于上述事实，美联社评论，这家银行凭什么今年大幅增发奖金？

  苏格兰皇家银行的理由是：不加钱留不住人。这家银行2日警告，如果政府限制它发放奖金，它可能难以雇用或者留住核心员工，与同行竞争处于明显劣势。

  这家银行尚未公布发放奖金计划具体数额。外界预计这一数额为15亿英镑(25亿美元)，比去年上涨50%。

  英国《泰晤士报》援引财政部内部人士的话报道，财政部准备否决这一计划。

  英国广播公司报道，苏格兰皇家银行董事会成员威胁，如果不能如愿，他们可能辞职。成员们已向律师咨询相关事宜。

  路透社援引不愿公开姓名业界人士的话报道，如果政府否决增发奖金计划，这家银行董事会成员可能集体辞职。

  美联社报道，苏格兰皇家银行否认董事会成员向律师咨询这类事。

  英国《金融时报》报道，英国财政部已请银行监管机构测试，确定奖金处于何种水平才能留住员工。吴铮




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